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关于做好2012年医务人员医德考评工作的通知
来源:监察审计处 发布时间:2012-12-03 15:01:09 点击次数:

各临床、医技科室:

2012年即将结束,医务人员医德考评工作也将进入总结阶段,为做好全院医务人员医德考评工作,安排如下:

一、医德考评作为职工个人年度考核、职称晋升、评选先进的重要依据之一,各临床、医技科室要高度重视,认真组织,严格按照考评手册的办法和标准做好每位医务人员的医德考评。

二、考评结果除由本人签字认可外,要在科室进行公示。考评手册中每个月的考评记录不得有空缺。优秀个人以科室在岗人员总数的10%按照分数高低产生,但分值不得低于80分。基本得分由科室考评小组按照医德规范7项标准,依据个人平时表现赋分,最高80分。年度个人考评累计加分、扣分以每月考评记录为依据赋分。患者表扬信、锦旗以院党办登记为准;满意度调查点名表扬以监审处组织的满意度调查结果为准;拒收红包礼金以监审处登记备案为准。

三、各临床、医技科室须按时完成医德考评工作,填写医德考评手册,并于2012年12月15日之前将考评手册及个人考评结果电子版(电子版内容含姓名、总分、考评结果、技术类别)交监察审计处,以便完成统计工作。

四、医院对考评结果及优秀、一般、较差人员进行公示,对考评优秀人员进行表彰。

监察审计处

二0一二年十二月三日


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