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护理部组织召开护士岗位管理汇报暨交流会
来源:护理部 发布时间:2013-06-07 10:06:41 点击次数:

2013年6月5日下午在16楼A会议室,护理部组织召开了第一批实施护士岗位管理的14个试点科室工作汇报会暨交流会,徐永刚副院长出席了会议。

14个科室护士长分别汇报了护士岗位管理工作实施情况及所取得的成效。首先按照方案要求,重新核定了各科护理岗位数,进一步明确和完善了各岗位的工作要求和职责,并对临床护士岗按照工作能力、业务水平等多项指标进行了分级,与岗位性质和要求相结合,建立了岗位说明书,做到对应上岗、人岗适宜;同时,按照各类岗位目标要求严格落实了岗位绩效考核和岗位培训制度。会上,针对大家在方案落实过程中的疑惑予以解答。

徐院长充分肯定了各科室护士岗位管理工作成效,指出这次交流会很重要,也很及时,大家的做法和经验总结为我院下一批扩大试点打下了基础,希翼各科室在此基础上进一步完善,遵循按需设岗、科学合理、按岗取酬、竞聘上岗的原则,在津贴分配上,体现多劳多得、优绩优酬,使个人专业能力得到成长,专业水平得以体现,也使各级护士的待遇得到相应的保障。

护士岗位管理是2013年国家重点卫生工作内容之一,也是我院今年护理工作计划重点项目,通过落实该项制度,使医院护理管理更加科学化,护理队伍建设更加规范化。


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